O acadêmico José Eduardo Parahiba Mullazzani, do 10º semestre de Ciência da Computação, foi aprovado em processo seletivo e passará a trabalhar, em home office, para uma empresa de São Paulo.

O aluno conta que é um apaixonado por soluções algorítmicas “e pela forma como podemos resolver problemas do mundo real utilizando a lógica de programação”. Quando ele estava no 3º semestre, realizou processo seletivo, via projeto TecnoURI, para uma empresa de telecomunicações de Santiago. Aprovado, iniciou o estágio e passou a ter contato real com tecnologias.

“Com o passar dos meses, fui ganhando experiência e fui efetivado na empresa. Conheci muitas plataformas e comunidades de desenvolvimento de ferramentas. Para me aperfeiçoar, realizei cursos na área de ReactJS e ReactNative e em outras ferramentas. Acredito que isso tenha colaborado para que o meu currículo ganhasse um diferencial a mais para o mercado”, conta.

Depois de um certo tempo na empresa, pediu desligamento. Criou um perfil no Linkedin e é aí que tudo começou! Uma recrutadora de talentos, a Talent Acquisition na Feel RH, entrou em contato pedindo os dados do acadêmico, informando que o seu perfil se encaixava nos requisitos que a empresa procurava.  

Na primeira fase, José Eduardo realizou entrevista com a recrutadora. Após isso, foi encaminhado para levantadora de requisitos da empresa Consyst-e, de São Paulo. No processo, também passou por uma prova dividida em quatro partes: lógica, português, programação e redação. O aluno foi aprovado na seleção e irá trabalhar de Santiago de forma remota. Terá carteira assinada, salário a nível de mercado e outros benefícios.

“A nossa área é uma das mais requisitadas e importantes hoje no mercado de trabalho. As empresas nos ‘assediam’ com inúmeras e excelentes propostas, por conta da disparidade de vagas e profissionais formados. Se não fosse pela Computação, não sei onde eu estaria agora.”