Em 03 de julho de 2023, foi sancionada a Lei nº 14.611, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, modificando o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Esta lei é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres.

A Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI), Campus de Santiago, apresenta por meio desta, informações completas sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2024.

Confira abaixo: